突出引導(dǎo),強(qiáng)化通訊員隊(duì)伍建設(shè)。國(guó)網(wǎng)寧夏電力有限公司企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)站,信息量最大的欄目莫過(guò)于“公司要聞”“基層動(dòng)態(tài)”“職工文化”三個(gè)欄目,而這三個(gè)欄目也是職工最感興趣的欄目、點(diǎn)擊量最大的欄目,更是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的欄目。畢竟,這里發(fā)布的內(nèi)容都是與職工關(guān)系最緊密,職工最想了解的企業(yè)動(dòng)態(tài),也是職工自己撰寫(xiě)的稿件。因此,想要使內(nèi)容更有吸引力,想要使稿件質(zhì)量更好,就必須加強(qiáng)通訊員隊(duì)伍建設(shè)。在這個(gè)方面,國(guó)網(wǎng)寧夏電力有限公司上至領(lǐng)導(dǎo),下至一線職工,都極其重視。主要領(lǐng)導(dǎo)除了跟大家一樣關(guān)注網(wǎng)站外,還會(huì)親自修改相關(guān)會(huì)議、參與出席的活動(dòng)等報(bào)道稿件。基層職工除了參加相關(guān)培訓(xùn)班外,也會(huì)利用業(yè)余時(shí)間自覺(jué)寫(xiě)作、相互學(xué)習(xí)、相互交流。另外,負(fù)責(zé)企業(yè)宣傳、文化建設(shè)的部門還會(huì)選派職工外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。并且每年都要舉辦若干次通訊員培訓(xùn)班,請(qǐng)上級(jí)媒體、社會(huì)主流媒體負(fù)責(zé)人來(lái)傳經(jīng)送寶,全方位多角度提高通訊員隊(duì)伍的宣傳意識(shí)和寫(xiě)作能力。
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